Les immigrés de l’UE considérés comme une «charge déraisonnable» pour l’État luxembourgeois ont 30 jours pour quitter le pays. Le ministère explique la mesure. L’ASTI s’y oppose.
Inde, Russie, Chine, États-Unis, etc. De nombreux ressortissants non européens hautement qualifiés ont introduit une demande de carte bleue européenne depuis l’assouplissement des règles, il y a six mois.
Virgule 14 janvier 2025
Les secteurs les plus concernés parmi les demandes sont le secteur de la gestion et de l’administration, le secteur de l’IT ou encore le secteur des services commerciaux.
Les ministres de tutelle et les représentants du secteur se sont accordés hier
sur une simplification du recrutement de main-d’œuvre dans le cadre des vendanges et récoltes.
Fidèle à son leitmotif de la simplification administrative et de la recherche de «solutions pragmatiques», le gouvernement continue ses efforts pour soulager certains secteurs. Hier, c’était au tour de l’agriculture, de la viticulture et de l’horticulture. Une table ronde, intitulée «Wäibaudësch», leur a permis d’échanger avec les ministres Martine Hansen (Agriculture), Georges Mischo (Travail) et Martine Deprez (Santé et Sécurité sociale).
Die Zahl der bewilligten vorläufigen Beschäftigungserlaubnisse steigt – dennoch zögert manches Unternehmen bei der Einstellung.
Manches Unternehmen scheut sich davor, aus ihrer Heimat geflohene Menschen einzustellen. Nicht nur wegen Sprachschwierigkeiten. Foto: Gilles Kayser
Marco Meng, Luxemburger Wort , wort online 27.April 202
In den letzten Jahren kamen Millionen Menschen nach Europa, zumeist, um hier Schutz vor Krieg oder wirtschaftlicher Not in den Heimatländern zu suchen. Auch, um politischer Verfolgung zu entgehen. Da allenthalben über Fachkräftemangel und Personalknappheit gesprochen wird: konnten Geflüchtete die Personallücke schließen? Nein. Und das hat verschiedene Gründe.
LUXEMBOURG L’ASTI poursuit activement son projet Coach4Work pour permettre à chacun de trouver un emploi.
Grâce au soutien financier du Fonds social européen et du ministère du Travail et à l’aide de la Chambre des salariés, le projet Coach4Work de l’ASTI informe et accompagne des personnes à la recherche d’un travail, avec l’appui de coachs à l’emploi bénévoles. Le travail du coach bénévole consiste à accompagner individuellement et gratuitement, pendant maximum quatre à six mois le participant au projet, en mettant son expérience et ses réseaux professionnels à sa disposition. Il conseille, répond aux questions concernant le parcours professionnel, valorise les compétences de la personne coachée, tout en lui faisant profiter de ses retours d’expérience pratique. Pour le participant, c’est un bon moyen de se projeter dans son futur professionnel, de «booster» ses ambitions et sa confiance en lui et d’étendre son réseau.
Sprache, Arbeit oder Wohnung: Migranten müssen viele Hürden für ihre Integration überwinden. Hilfswerke rufen zum Umdenken auf. Ein neues Gesetz könnte helfen.
Die Aufnahme von Flüchtlingen in den Gemeinden hängt laut Experten sehr eng mit der allgemeinen Wohnungsnot im Land zusammen. Foto: Symbolbild/dpa
Für Asylbewerber wird der Zugang zum Arbeitsmarkt gelockert. Wird Luxemburg dadurch im Vergleich zu seinen Nachbarländern liberaler?
Geflüchtete finden nicht leicht einen Job
POLITIK / FLORIAN JAVEL / LUXEMBURGER WORT / 3. Januar 2024
300.000 neue Arbeitskräfte wird Luxemburg bis 2030 benötigen, prognostizierte die UEL (Union des entreprises luxembourgeoises) in ihrem Beschäftigungsbarometer Anfang vorigen Jahres. Währenddessen stieg die Zahl der Arbeitslosen im November 2023 auf 17.349 Personen. 19,3 Prozent mehr als im November 2022. Bereiche wie Baugewerbe, Medien und Kommunikation, Finanz- und Immobiliensektor, Industrie, Informatik, Buchhaltung und Geschäftsstrategie suchen aktuell händeringend nach Arbeitskräften. Kurz gesagt: Luxemburg leidet unter einem Arbeitskräftemangel.
