A l’occasion de la Journée mondiale des Réfugiés, le LFR Collectif Réfugiés a tenu une conférence de presse dont voici des échos .
Le Quotidien_ 21 Juin 2017Tageblatt_E-Paper-Ausgabe_
Tageblatt_Mittwoch, 21 Juni 2017
Site internet du Letzebuerger Flüchtlingsrot LFR – Collectif Réfugiés Luxembourg
Diese Fragestellung behandelt das Tageblatt vom 15 Juni 2017
Des concerts, du théâtre, des ateliers et des conférences, une manifestation, de l’expertise et du témoignage, des rencontres et des surprises, des animations pour petits et grands, des propositions d’action sur le web, à l’école ou dans sa commune. Durant quatre jours, traçons ensemble un autre chemin face aux politiques migratoires actuelles.
Suite aux décisions arrêtées par le Conseil JAI du mois de septembre 2015, et dans le cadre du mécanisme de relocalisation, le Luxembourg accueillera un total de 557 personnes jusqu’à la fin de l’année 2017 en provenance de la Grèce et de l’Italie.
Le Luxembourg est déterminé à ce que ce mécanisme fonctionne et poursuit ses engagements.
Ainsi, en date du 16 et du 30 mai 2017, 50 personnes, dont 46 adultes et 4 enfants en provenance d’Italie, ont été accueillies au Luxembourg.
Le nombre des relocalisations effectuées depuis l’Italie s’élève aujourd’hui à 111 sur un total de 248, tandis que 217 personnes sur 309 ont été relocalisées depuis la Grèce.
Ministère des Affaires Etrangères, Direction de l’Immigration
(Gilt wohl nicht nur für Deutschland!)
Die Aufnahme in unsere Gesellschaft und ein schneller Start in die Arbeitswelt sind die wichtigsten Voraussetzungen, damit sich Flüchtlinge in Deutschland integrieren können. Dass die deutsche Wirtschaft dazu einen zentralen Beitrag leisten kann, darüber waren sich führende Vertreter deutscher Unternehmen bereits Ende 2015 einig. Aus ihrem Dialog entwickelte sich die Idee zu „Wir zusammen“. Einem Netzwerk, das das Engagement von Unternehmen für Flüchtlinge bündelt und auf einer gemeinsamen Plattform darstellt.
Die Gründung von „Wir zusammen“ erfolgte im Februar 2016 mit 36 Initiatoren. Sie alle hatten zu diesem Zeitpunkt bereits Projekte für Menschen, die in Deutschland Zuflucht vor Krieg und Verfolgung suchen, ins Leben gerufen und setzten so positive Zeichen für die Flüchtlingshilfe. Seitdem konnte „Wir zusammen“ eine Vielzahl von Unternehmen motivieren, ebenfalls aktiv zu werden und dem Netzwerk beizutreten.
Zwischenzeitlich ist aus der Idee erfolgreicher Integrationsalltag geworden. Dabei hat sich der Schwerpunkt der Unternehmens-Initiativen verändert: Stand am Anfang die Grundversorgung der Neuankömmlinge im Vordergrund, so konzentrieren sich die Unternehmen heute zunehmend auf die Integration in die Arbeitswelt. Sie bieten Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze an, organisieren berufsbegleitende Sprachkurse, engagieren sich bei der Weiterbildung und vieles mehr.
All diese Aktivitäten zeigen das große Potential der deutschen Wirtschaft, wenn es darum geht, die Chancen zu nutzen, die die Zuwanderung eröffnet. Damit tragen die teilnehmenden Unternehmen dazu bei, aus der Integration der Flüchtlinge eine Erfolgsgeschichte für unser Land zu machen.
Wir zusammen …
… wollen Menschen, die vor Krieg und Verfolgung fliehen mussten, eine neue Perspektive schaffen.
… helfen diesen Menschen für die Zeit, in der sie bei uns bleiben, an unserem Leben teilzunehmen.
… stehen für Toleranz und Offenheit in unserer Gesellschaft.
… treten für einen chancengleichen Zugang zu Ausbildung und Arbeit ein, weil nur so Integration möglich wird.
… erkennen die enormen Herausforderungen für uns alle, aber auch die langfristigen Chancen für unser Land.
… wissen, dass unsere Ziele nur mit gemeinsamer sozialer Verantwortung erreichbar sind.
Wir zusammen – Unternehmen in Deutschland und ihre Mitarbeiter.
Le texte du Consensus européen pour le développement de l’UE – Our World, Our Dignity, Our Future – a été révisé pour intégrer l’Agenda 2030 et ses objectifs de développement durable et a été signé à l’occasion des Journées européennes du développement. Ce texte se veut être un document de stratégie important qui dirigera la politique de développement de l’UE et de ses Etats membres pour les années à venir.
Néanmoins, le texte ne relève pas d’une approche stratégique et de l’esprit de transformation, qui est à la base de l’Agenda 2030, mais place la politique de développement clairement dans le contexte des préoccupations actuelles de l’UE en matière de sécurité et de migration.
4 ONG du Luxembourg se sont positionnées par rapport à ce Consensus
Auch das Europaparlament hat sich mit dem Konsensus befasst. Das Tageblatt vom 2. Juni über das Verhalten der Luxemburger EP abgeordneten.
Lesen sie auch hierzu den Artikel von Diego Velazquez im Luxemburger Wort vom 8.Juni 2017 : Geld gegen Flüchtlinge
En décembre 2016, le MEC asbl a lancé son magazine trilingue français, anglais, arabe Move Together. Celui-ci a pour objectif de sensibiliser les nouveaux arrivants à la culture luxembourgeoise, de leur donner accès à des informations utiles. Il est distribué dans tous les foyers et maisons d’accueil du Luxembourg. Le numéro 3 vient de paraitre
Ce projet est financé par l’Oeuvre de Secours Catholique Grande Duchesse Charlotte et reçoit le soutien de l’ASTI, du Clae et de l’OLAI.
Dans la catégorie: “Diversité et Recrutement, Accueil et Intégration” le Diversity Award a été attribué à l’ASTI pour son projet CONNECTIONS préprant les dpi et bpi au marché du travail
Chiffres et destins,
