Am Centre de primo-accueil um Kierchbierg gi Flüchtlingen nëmmen nach opgeholl, wann se virdru schonn hir Demande fir internationalen oder temporäre Schutz bei der Immigratiouns-Direktioun gemaach hunn. Dës Ännerung bréngt mat sech, datt verschidde Flüchtlinge riskéieren, op der Strooss ze landen.
Pierre Reyland / jod
De Centre de primo-accueil um Kierchbierg (Foto: MAEE)
Fir Persounen, déi zu Lëtzebuerg internationalen oder temporär Schutz wëllen ufroen, war de Centre de primo-accueil um Kierchbierg bis viru kuerzem eng éischt Ulafstell. A si konnten do direkt ënnerdaach kommen.
“Une contradiction totale avec les droits fondamentaux”
Zanter ronn zwou Wochen awer ass dat anescht. Déi Betraffe mussen elo fir d’éischt hir Demande bei der Direction de l’Immigration op der Areler Strooss maachen. Där hir Büroe sinn awer nëmmen op Wochendeeg, vun hallwer 9 Moies bis 12 Mëttes, op.
Chaque semaine de ce mois d’août, les économistes de la Fondation Idea se penchent sur les grands défis auxquels le prochain gouvernement devra faire face. Le sujet abordé aujourd’hui : faire vivre-ensemble la société interculturelle luxembourgeoise.
En 2021, au moment d’établir son image de marque, le Luxembourg a décidé de valoriser sa diversité, ainsi que sa créativité et sa durabilité, en invoquant la notion de « terre de cultures commune ». Comme le dit la stratégie dédiée à cette image de marque, « People from all over the world find common ground in Luxembourg » et l’opportunité de cultiver sa réussite. Cette mise en avant à l’extérieur de l’atout que constituerait la multiculturalité est aussi un défi interne dans un pays où 47% de la population résidente est de nationalité étrangère, où une partie de la population de nationalité luxembourgeoise est née ou a des parents nés sur des horizons plus lointains, qui a accueilli 130.500 personnes au cours des 5 dernières années, aux profils de plus en plus diversifiés, a vu 77.600 résidents quitter son territoire sur la même période et où 200.000 frontaliers viennent travailler quotidiennement.
Corinne Cahen hat mit dem flexiblen Elternurlaub bewiesen: Wenn ihr etwas am Herzen liegt, liefert sie. Bei Integration, Armut und in der Covid-Krise fehlte es an Führungsqualität.
Corinne Cahen weiß, sich zu inszenieren und selbstbewusst aufzutreten. Die Schwächen ihrer politischen Maßnahmen als Familien- und Integrationsministerin konnte sie damit nicht ewig verschleiern. Foto: Lex Kleren
Es war eine unmissverständliche Frage: Was sie tun möchte, damit sich weniger Bewohner infizieren und sterben, hatte das „Luxemburger Wort“ Corinne Cahen am 19. Januar 2021 gefragt. Da rollte gerade die zweite und heftigste Covid-19-Infektionswelle durch die Alten- und Pflegeheime. Zwei Drittel der am SARS-CoV-2 Virus Verstorbenen waren älter als 80, ein weiteres Drittel zwischen 60 und 80, nur knapp 3,5 Prozent waren jünger. Die Kritik an der zuständigen damaligen DP-Familienministerin nahm ihren Höhepunkt.
Der Ausländeranteil an den Gemeinderäten ist verschwindend gering
Lediglich 19 der 1.098 Gemeinderäte in Luxemburg sind Nicht-Luxemburger. Das sind 1,7 Prozent. Für Sérgio Ferreira von der ASTI zeigt diese Tatsache auf, dass wir als Gesellschaft noch einen weiten Weg vor uns haben. Er fordert eine Diskussion ohne Tabus über unser politisches System.
( et pourquoi pas s’en inspirer au Grand Duché? sk)
Cette autre identification permettrait de renforcer le sentiment d’appartenance à la ville tout en aidant à l’inclusion des populations précarisées.
L’idée: la carte citoyenne liégeoise permettrait en outre de faciliter l’accès aux droits et aux services communaux pour les personnes sans abri ou sans papiers. Foto: Getty Images
Après Zurich et New York, Liège envisage de lancer une carte citoyenne. L’initiative suscite un vif intérêt parmi les acteurs sociaux qui y voient une possibilité d’aller vers davantage d’inclusion pour les populations précarisées de la Cité ardente, laquelle fait face à d’importants problèmes liés à la pauvreté et au déclassement.
La création massive de logements abordables doit constituer une priorité politique absolue.
Des réformes d’ampleur pour endiguer la spéculation et contrôler efficacement les loyers.
Une modification de la loi sur le REVIS pour adapter le montant au budget de référence et ne plus entraver les formes alternatives d’habitation comme la colocation ou l’accueil.
Des aides plus ciblées pour les ménages à faible revenu.
Une réforme fiscale équitable et socialement responsable.
La sensibilité au genre et la perspective intersectionnelle.
Une lutte active contre le sexisme et les autres formes de discrimination.
L’accès pour toutes et tous à la santé.
Une politique d’asile et de migration digne et basée sur l’égalité des droits.
Une régularisation des personnes en situation administrative de séjour irrégulier.
Une possibilité de repêchage en cas de refus du statut de protection internationale.
La mise en place d’un Observatoire de l’intégration et de l’inclusion.
Une prise en compte des frontalier.ières et de leurs familles.
L’élargissement du congé bénévolat à d’autres domaines.
Pour la sauvegarde de nos sources de vie
Une transition ambitieuse et juste face à la crise climatique.
Une stratégie ciblée pour accompagner les personnes à faibles revenus dans la transition écologique.
Le rétablissement de la biodiversité dans nos paysages comme fondement de vie et du bien-être.
Une réforme de la gouvernance au Luxembourg par rapport au défi du développement durable.
Une stratégie pour rendre notre modèle social et économique soutenable.
Pour une gouvernance orientée vers le futur
Une véritable cohérence des politiques pour le développement durable.
Une dimension culturelle transversale de toutes les politiques publiques
Une évaluation et un contrôle de l’implication de plus en plus forte du secteur privé, notamment du secteur de la finance, dans la coopération internationale.
Un devoir de vigilance en matières droits humains, climat, environnement et biodiversité pour les grandes entreprises.
Une nouvelle architecture de sécurité européenne dans laquelle une politique de sécurité civile doit jouer un rôle décisif.
Arrêt du réarmement insensé, contre la modernisation des armes nucléaires, pour la diplomatie – contre la guerre.
Le logement ne doit plus être considéré comme un produit financier : le logement est avant tout un besoin et devrait être inscrit dans la constitution. La charte sociale européenne révisée qui considère le droit au logement comme droit fondamental devrait être ratifiée et appliquée par le Luxembourg.
Concrétiser d’urgence la promesse des logements de réserve prévue dans le projet de loi actuel 7ti37 relatif au logement abordable à hauteur d’au moins une centaine pour tout le pays à répartir régionalement.
Instaurer un contrôle pour vérifier que le “besoin personnel” allégué par le propriétaire est véridique et garantir aux locataires obligés de quiLer le logement pour cause de grandes rénovations le retour à leur logement.
Mettre en oeuvre un véritable moratoire sur les déguerpissements.
Mettre en place un outil efficace de contrôle du plafonnement des loyers, en remplaçant l’actuel seuil des 5% du capital investi, qui ne correspond plus à aucune réalité́, par un nouveau système prenant en compte le pouvoir d’achat. Remplacer le coefficient de revalorisation d’anciens logements par un coefficient moins élevé qui ne s’oriente pas sur le prix actuel du marché.
Faire supporter les frais d’agence intégralement par le propriétaire qui demande ce service (principe du demandeur payeur).
Pour les élections nationales du 8 octobre 2023 de nombreuses composantes de la société civile ont fait part de leurs soucis/ propositions/ revendications. Souvent elles ont été soumises et discutées avec les partis politiques
(2 Fragen : war Luxemburg bei den 12 Mitgliedstaten , war 1 Luxemburger EU Parlamentarier bei den 37?)
Interne Unterlagen zeigen: Das Auswärtige Amt und mehrere EU-Mitgliedsstaaten sind empört darüber, wie die Kommission den Migrationsdeal mit Tunesien durchgepeitscht hat. Von Franziska Grillmeier, Bastian Mühling und Yassin Musharbash
Es klang wie ein Durchbruch, und so sollte es auch klingen: Man habe ein »gutes Paket« geschnürt, erklärte Ursula von der Leyen, Präsidentin der EU-Kommission, am 16. Juli. Das Memorandum zwischen der EU und Tunesien ermögliche eine »integrierte Bewältigung der Migrationskrise«, sekundierte Giorgia Meloni. Der Deal, so die italienische Ministerpräsidentin, könne Vorbild für weitere Abkommen mit nordafrikanischen Staaten sein. Auch von der Leyen wünschte sich, dass das Abkommen anderswo »nachgeahmt« werde.
Lois de l’immigration et de l’asile : des réformettes dépourvues de réelle plus-value
19 Juillet 2023
Prise de position de l’ASTI concernant le Projet de loi 8227
La Chambre des Députés s’apprête à voter le projet de loi 8227, qui apporte des modifications ponctuelles au Code du travail, à la loi sur la libre circulation des personnes et l’immigration, ainsi qu’à la loi relative à l’accueil des demandeurs de protection internationale et de protection temporaire.
Pour l’ASTI, il est tout d’abord regrettable que le Gouvernement ait attendu la fin de la législature pour procéder à des modifications législatives, qui, pour certaines, avaient été avancées par le biais de propositions concrètes depuis des années par les organisations de la société civile, notamment l’ASTI et le Lëtzebuerger Flüchtlingsrot (LFR).
S’il est clair qu’il y a des avancées à travers certaines dispositions, celles-ci sont timides et limitées. L’ASTI note, comme le fait le Conseil d’État dans son avis, que « (…) bon nombre des modifications proposées sont dépourvues de réelle plus-value et sont dès lors inutiles. »[1].
Sanctionner au lieu de régulariser : le monde à l’envers
Les modifications du Code du Travail proposées par le Gouvernement augmentent et élargissent les sanctions envers les employeurs de ressortissants de pays tiers en situation administrative irrégulière. L’ASTI s’étonne que l’exécutif n’ait pas eu l’idée de résoudre le problème en régularisant la situation des personnes qui sont déjà présentes sur le territoire luxembourgeois. Cela dit, il est évident que les employeurs qui emploient au noir pour en tirer profit, doivent être sanctionnés. En 2013, lors de la transposition d’un texte législatif européen qui augmentait les sanctions pour les employeurs, le Gouvernement avait ouvert une procédure de régularisation (d’ailleurs la dernière en date), de façon à remettre les compteurs à zéro. Cette fois-ci, les personnes directement concernées, souvent en situation d’exploitation, sont oubliées. Sanctionner davantage sans régulariser, signifiera pour beaucoup de travailleurs et pour leurs familles encore plus de précarisation et d’exclusion. Il est difficile de voir ici une politique « très bienveillante et généreuse »[2], dont le Ministère de l’Immigration et de l’Asile se vante.
